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“炎值”爆表,如何应对高温天气?

发布时间:2018-08-13来源:安之康信息咨询中心 作者: 点击:

众所周知,大热天最容易使人出现中暑状况,严重中暑更可于短时间内致命。而高温作业是最容易引发中暑的工作状况。

那么,什么是高温作业?

中暑了该如何急救?

中暑能否评工伤?

别着急,答案就在下面~


一、高温作业,有啥劳动保障?


      问题一:什么是高温作业?


      高温作业是指以本地区夏季通风室外平均温度为参照基础(广东省为33℃),其工作地点具有生产性热源,而工作地点气温高于室外温度2℃或以上的作业。


      问题二:有哪些工作不得不在高温环境下进行?


     常见的高温作业,有以下三种类型:一是高温、强辐射型作业,例如炼铁、炼钢、锻造等;二是夏季露天作业,例如建筑、搬运等;三是高温、高湿型作业,例如印染、造纸过程中液体加热或蒸煮等。


      问题三:高温作业有哪些劳动保障?


     《广东省高温天气劳动保护办法》第9条,用人单位在下列高温天气期间,应当合理安排工作时间,减轻劳动强度,采取有效措施,保障劳动者身体健康和生命安全:

     (一)日最高气温达到39℃以上,当日应当停止户外露天工作;

     (二)日最高气温达到37℃以上至39℃以下(不含39℃),全天户外露天工作时间不得超过6小时,12时至16时应当暂停户外露天工作;

     (三)日最高气温达到35℃以上至37℃以下(不含37℃),用人单位应当采取换班轮休等方式,缩短连续作业时间,并且不得安排户外露天作业劳动者加班。


      考考你:

      小英是一名环卫工,平时要负责马路上的清扫工作。她最近怀孕了,但南方夏天的气温时不时就会超过35度。请问在这种炎热天气下,公司还能安排她从事露天工作吗?


     《广东省高温天气劳动保护办法》第11条,用人单位不得安排怀孕的女职工和未成年工在35℃以上的高温天气露天工作及温度在33℃以上的作业场所工作。


      考考你:

      由于夏天酷热难耐,公司调整了环卫工的工作时间,避免让工友们在中午至下午最热的时间段工作,如此一来,环卫工的工时缩短。请问公司能以缩短工作时间为由,降低工友们的工资吗?


     《广东省高温天气劳动保护办法》第12条,用人单位不得因高温天气停止工作、缩短工作时间而扣除或者降低劳动者工资。


      第14条,每年6月至10月的高温天气期间,用人单位应当向从事露天工作和室内高温工作的劳动者免费提供符合食品安全标准的清凉饮料。


      第17条,用人单位对患有不适合在高温天气露天工作或者室内高温工作疾病的劳动者,应当在高温天气期间调整其工作地点或者工作岗位。确因工作需要不能调整工作地点或者工作岗位的,应当采取应对突发疾病的预防措施。


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二、你听过高温津贴吗?


    《广东省高温天气劳动保护办法》第13条,每年6月至10月期间,劳动者从事露天岗位工作以及用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),用人单位应当按月向劳动者发放高温津贴。所需费用在企业成本费用中列支。


     广东省高温津贴标准为每人每月150元;如按照规定需按天数折算高温津贴的,每人每天6.9元。


     考考你:有些公司会为工友提供解暑的清凉饮料,请问提供的清凉饮料能否充抵高温津贴?


     不能。根据《广东省高温天气劳动保护办法》第14条规定,每年6月至10月的高温天气期间,用人单位应当向从事露天工作和室内高温工作的劳动者免费提供符合食品安全标准的清凉饮料。提供的清凉饮料不能充抵高温津贴。


     考考你:公司不发高温津贴,怎么办?


    《广东省高温天气劳动保护办法》第21条,用人单位违反本办法第十三条规定,未向劳动者发放高温津贴的,由县级以上人力资源社会保障主管部门责令限期改正,给予补发;逾期未改正的,处2000元以上10000元以下罚款。


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三、中暑也能评工伤?


     中暑是人体在高温环境下体温调节功能呈紊乱状引发的急性病。


     中暑的先兆是,在高温作业场所劳动一定时间后,出现头昏、头痛、口渴、多汗、全身疲乏、心悸、注意力不集中、动作不协调等症状,体温正常或略有升高。


    《防暑降温措施管理办法》第19条,劳动者因高温作业或者高温天气作业引起中暑,经诊断为职业病的,享受工伤保险待遇。


     因此,高温中暑可认定为工伤,享受工伤保险待遇。但能被认定为工伤的情形,必须是“职业性”的,即因高温作业导致中暑。


     一旦中暑,该如何急救?


     第一,先将患者转移至阴凉处,平卧,松开较紧衣物;


     第二,降温,可尝试用湿毛巾擦身,帮助患者降温至38℃;


     第三,可适当补充淡盐水,促进水盐平衡;


     最后,可拨打120寻求更多指导与帮助。


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您是在高温环境下工作吗?

公司有发高温津贴吗?

关于高温中暑,您还有什么疑问?

欢迎在底下留言~

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