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劳损离你有多远(近)?

发布时间:2018-11-22来源:安之康信息咨询中心 作者: 点击:

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什么是肌肉筋骨劳损?


肌肉筋骨劳损,是指因工作而需经常进行重复而用力不适当的肌腱活动,或因工作时姿势不正确,而造成肌肉筋骨的磨损。


劳损可以是因单次的意外引致肌肉筋腱发炎,但大多数肌肉筋骨劳损往往是由于日积月累的磨损造成


02

劳损的原因是什么?


导致肌肉筋骨劳损的主要原因,是连续、频繁地重复某些动作,而且动作的力度和速度不适当,并且无时间去恢复而导致的疲劳。


1. 连续重复而急速的动作(如生产线的包装和分类);

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2. 长时间固定的工作姿势

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3. 用力的动作集中于身体的某部位上(如双手用力装货物、弯腰提举重物);

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另外,在震荡、过热或过冷的工作环境工作,亦可导致肌肉劳损。


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如何预防劳损?


关键词:改善工具、制度、自身防护


改善工作场所的设计


善用可调校高度的台椅来配合工作,以尽量避免前臂过度伸展、手腕屈曲及扭转等动作;


工作所需要的物件应集中在可触及的范围,避免经常转身向后伸展;


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善用机器辅助工具,如手推车,减少用力搬运的机会……

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改善工作安排


编排轮流做不同的工作,令工作范围多样化,也可减少固定或重复性工作;


提升工价,少一些加班;


增加职业健康培训;


分担工作量,两个或更多工人一起做会减少受伤的风险……


休息及舒展运动


利用休息时间做一些舒展运动去松弛筋骨,好让肌肉放松。


工间操是个不错的选择~

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 劳损是不是法定职业病?


一张大图告诉你! 

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前方高能,胆小慎点

前方高能,胆小慎点

前方高能,胆小慎点

前方高能,胆小慎点

前方高能,胆小慎点

前方高能,胆小慎

为什么常见的肌肉骨骼疾病,在我国内地还不是法定职业病?(除了手臂振动病)


咱们不如换一种思路来思考:若将劳损疾病纳入职业病范围,谁会受影响?受何种影响?


如果劳损疾病属于法定职业病,对于因工作导致身体出现劳损的劳动者,能得到法律的保障,就医治疗的费用不必完全由自己承担,还享有向雇主追究责任的权利。而对于社保基金和企业来说,负担的费用将增加。


不过,若将劳损类疾病纳入法定职业病目录范围,或许反而能促进企业及监管部门将预防职业病放在更优先的位置,从不同层面减少劳损类疾病的发生。


(本文由安康信息网编辑http://www.ohcs-gz.net/)

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