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2018,盛世备忘录

发布时间:2019-01-02来源:安之康信息咨询中心 作者: 点击:

你好,安之康的读者。

 

今天是2018年的最后一天,感谢你陪我们走过了一年的光景。

 

在这一天,我们整理出这篇“2018年终回顾”,在以下的内容中,你会看到安之康这一年关注的、记录的,也许还有遗忘的。

 

在安之康最受欢迎的文章里,我们总能窥视出,人们在关注些什么、思考些什么、讨论些什么。

 

最受读者青睐的文章,总是有一些共同点。

 

当然,我们也不仅筛选出那些最受欢迎的文章,还将一些我们认为有价值、有意义的内容进行盘点。

 

我们试着用10个关键词回顾这一年。

 

也许,这10个关键词只是时代浪潮的一朵朵浪花,很快就消逝。不过,你也可能在这些关键词中,找到共鸣。

 

1.   部门调整


今年,国务院部门调整,新组建国家卫生健康委员会,负责职业安全健康监督管理职责,不再保留国家安全生产监督管理总局。


新版《职业病防治法》的一个变化就是将“安全生产监督管理部门”删除,改为“卫生行政部门”。


不管部门怎么调整、权力如何划分,只有认真踏实地履行监督管理的职责,关注普通劳动者的福祉,才能赢得民众的信任。


文章精选:

从职业卫生法律变迁视角看改革方案对职业卫生工作的影响


2.   尘肺病


尘肺病人话题即使是旧闻,我们也要拿出来谈一谈,不然年复一年逝世的尘肺病人们,就真的只是被用完就扔掉的抹布,无人记得了。


今年湖南的尘肺工友到深圳的事件再一次成为社会热点。虽然尘肺病在每年职业病新发病例数中占比最大,但国内对于尘肺病人的救助和支持给不给力,相信很多人都是皱眉的。


我们关注尘肺病人,不是因为这群人比其他群体的处境更糟糕,而是因为我们每一个普通的打工者,在资本和强权联合的时代,都有可能像这些求助无门的尘肺病人一样。所以他们的挣扎,必须被看到。


文章精选:

尘肺病工友|十年青春血汗换来工厂赶尽杀绝

眼看着工厂成长壮大,得了矽肺病就被一脚踢开

【活着】一个尘肺病家庭的爱与绝望

尘雾钻进了我的肺里,就赖着不走了 | 428工伤日

微课程第64期  袁立:尘肺病人现状你造吗?


3.   最低工资


冻结了三年的广东省最低工资标准,今年终于涨了。但是相比起年年上涨的物价,今年最低工资的调整,诚意够吗?有工友不禁吐槽:既然有本事冻结最低工资,那就得有本事控制物价不上涨啊?!



文章精选:

喜大普奔!广东最低工资终于涨了!

微课程第73期 工资应如何保障我们的体面生活?

【最低工资】全国各地区月最低工资标准情况(截至2018年5月)


4.   职业健康检查


年初,卫生标准网发布了最新《职业健康监护技术规范》(报批稿)。我们指出了报批稿中引发争议的三个问题,表明修改后的“规范”不一定对劳动者有利。


作为预防职业病必不可少的措施,用人单位应当组织劳动者定期进行职业健康检查。不过参加体检还不算事情的结束,拿到体检报告才算稳妥。为此,我们记录下几位工友拿到职业健康检查报告和监护档案的成功经验,与各位共勉。



文章精选:

工友故事|传说中的职业健康监护档案,被我拿到了!

工友故事|谁拿走了我的职业健康检查报告?

微课程第77期 职业健康检查,你不得不知的事

GBZ188职业健康检查要改啦!!!快来看看改哪了!!


5.   企业简易注销


今年8月,国家市场监督管理总局发布通知:“支持各地试点进一步优化企业简易注销登记程序,支持未开业和无债权债务企业快速退出市场。”


根据这个政策,工友们如遇到被拖欠工资、追索工伤待遇或没有缴纳社保的情形,尽快告知工商登记管理部门和社保部门,变得更重要和必须了。



文章精选:

推进企业简易注销,工友该如何接招?


6.   公积金新政


今年,广州公积金出台新政,公积金的提取规管收紧。公积金与社保一样,都是法律规定必须要缴纳的。不过,公积金的好处是:公司缴的钱,连同劳动者自己缴的钱,都归劳动者所有。可是,政策说变就变,会不会有哪一天:想提取自己的钱也不那么容易?这个谁知道呢!



文章精选:

广州公积金新政下,谁最受伤?

公积金不是规定了要买吗?你还骗我!

微课程第75期 住房公积金大揭秘


7.   职业病民事赔偿


职业病工友除了依法享受工伤保险待遇之外,依照有关民事法律,尚有获得赔偿的权利的,有权向用人单位提出赔偿要求。


经过多年努力,广东省大部分地区已经支持职业病人的民事赔偿诉求。争取民事赔偿的意义不仅在于弥补受伤工友身体和精神上的损害,还在于增加厂方作恶的成本、惩罚无良雇主。



文章精选:

打官司那些事儿

职业病民事赔偿,看上去很美?


8.   社保补缴


明年起,全国社保费的征收将由税务部门负责。


有很多企业担心:过去欠缴的社保费会不会被清算?为缓解企业的担忧,人社部发布通知:“严禁自行组织对企业历史欠费进行集中清缴。”


此通知针对的是各地区的人社部门。所以,劳动者追缴社保的权利并不受影响。也就是说,老板欠下工友的钱,总要还的,除非你不想讨。



文章精选:

人社部重磅通知:不追缴2019年1月1日之前的社保? 我的社保还能补吗?

两年时效是官宣?社保补缴有望不?


9.   劳损


目前,劳损在国内还不是法定职业病,这也导致了很多工友虽然是因长期工作的原因,患上劳损疾病,却只能自费治疗,没有法律保障,也无法要求厂方负责。为了推动劳损成为法定职业病,我们大家还得继续努力!



文章精选:

让劳损成为法定职业病,你可以这么做!

为什么劳损在韩国能成为法定职业病?

劳损离你有多远(近)?

劳损属于法定职业病吗?|劳损系列课程回顾(3)

有劳损,该怎么办?|劳损系列课程回顾(2)

认识劳损,积极预防|劳损系列课程内容回顾 (1)


10. 积分入学


积分入学政策的目的,据说是为了保证外来工子女接受义务教育的权利,促进教育公平。


然而考察积分入学的规则——对外来工父母的社保、居住证、稳定工作等情况进行积分排名,再为其子女分派有限的公办学位,我们发现似乎积分入学离教育公平的目标还很遥远。



文章精选:

积分入学之居住证,想说爱你不容易

外来工孩子在广州入学,积分多少才够?

微课程第71期 积分入学公平吗?


明年会更好吗?这个答案没有谁知晓。

但是可以确定的是,我们不能被动地等待明年会更好。

只有当我们都行动起来,才能推动未来朝着更好的方向发展。



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