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我没想到,有一个地方换棉条还需要离岗证

发布时间:2017-11-23来源:微在不懂爱 作者: 点击:

 痛经?那还不请假啊! 


女生每个月都会有这么几天,血条减半精神涣散,恨不得立刻抛弃自己的子宫。如果在工作日的时候痛经,那么肯定要向上级递上请假单,上级也会秒懂然后准假,这也算是大部分职场都默认的隐形福利。


可是有这样一群女性,她们每天都进行着高强度的工作,连上个厕所都需要离岗证,更别说奢侈的请月经假了。


这一次,微在不懂爱 联合 尖椒部落 一起前往深圳某工业区,走入工厂女工的日常生活,看看同为女性的她们,在月经期期间会经历什么。

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 女工的月经是怎样一种体验?


工作制度不合理


● 女工们每天要坐着或者站着工作 8 ~ 10 个小时,在月经期,这种工作时长非常的煎熬。


● 工厂昼夜两班倒,夜班上久了,不仅月经紊乱,痛经也会更厉害。


● 在工厂,上厕所需要离岗证,可是一条拉上有二十多人,只有两三个离岗证。女工要等到有离岗证的时候,才可以更换卫生巾。



请假制度不合理


● 流水线环环相扣,要请假就必须找人带班,很多女工不希望麻烦别人,即使痛的要死,也会坚持上岗。


● 请病假需要三甲医院病例条,如果请事假要扣工资,痛经请假困难重重,女工们往往都选择了放弃。



工作环境恶劣


● 厕所总是很脏,每次上厕所都需要勇气。


● 工厂要保护产品,所以无尘室温度一般都控制在很低的范围,不痛经的人也被冻到痉挛。


● 这些女工每天上班,需要穿包裹全身的无尘服,穿脱的流程非常繁杂,可是上厕所的时间只有十分钟。


● 工厂的主管大多为男性,换卫生巾和痛经请假都要看主管脸色,痛经也要不停工作,不然会被扣上消极怠工的帽子。



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 不懂爱想和你们说


早在 2017 年 2 月 1 日,《广东省实施<女职工劳动保护特别规定>办法》(以下简称“办法”)正式实施,其中新增加的一条“月经假”条例。


该条例规定:“从事连续 4 个小时以上立位作业的女职工,月经期间经本人申请,用人单位应当为其安排适当的工间休息。


早在2017年,就已经有了关于女工月经假的条例,可是我们仅走访了一部分的工业区,就发现这项条例基本上是形同虚设。


对职场女性来说,觉得公司没人性,想都不想就跳槽了,可是对于这些姑娘,可能并没有太多的选择,她们甚至会担心,如果我请月经假,可能就直接被别人替代掉了。


不懂爱认为,当我们发现不公平和不合理的现象时,忍耐永远不是解决的办法,大到职场性别歧视,小到女工的月经,只有呐喊的声音足够大,才能一点一点的改变这个世界。




 (本文由安康信息网编辑http://www.ohcs-gz.net/)

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