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  • 紧急!不结婚,不能生?一起来提建议保障非婚生育女性的生育权吧 发布日期:2016-10-15 点击:77

    摘要: 2016年9月18日至2016年10月17日期间,北京市政府法制办公室就《北京市社会抚养费征收管理办法》(草案送审稿)公开征集意见。可以看到,在征收社会抚养费的标准中,该草案第五条第二款规定 “对非婚生育两个以内子女的当事人,每非婚生育一个子女,按照市统...

  • 中国孕妇死亡率升高 或因高龄女性拼生二孩 发布日期:2016-10-06 点击:106

    摘要: 国家卫计委数据显示,2015年全国孕产妇死亡率和婴儿死亡率,分别下降到20.1/10万和8.1%,比2000年分别下降62.1%和74.8%。但今年上半年中国孕妇死亡率不跌反升,比2015年同期上升30.6%,与2014年同期基本持平。不少报道指出,今年我国孕妇死亡率升高与开放二胎...

  • 被学弟性侵后,她居然遭遇了同系老师同学的公审? 发布日期:2016-09-27 点击:110

    摘要: 台湾辅仁大学某大三男生在参加毕业生的私人聚餐会后,假借护送学姐回宿舍的名义,涉嫌在电梯外性侵醉倒的学姐,后被该名女生男友发现并报警。目前该案件已进入司法程序处理。事件发生后,该校社会科学院院长夏林清因其言论引起网民的谴责,而后受害人却出面道...

  • 延长产假加重就业歧视,福利恐惧症是如何产生的 发布日期:2016-10-06 点击:186

    摘要: 9月29日,《广东省人口与计划生育条例》获得通过。根据其中规定,广东产假最长可达208天。 据媒体报道,除了广东之外,全国29个省份均已经完成了计生条例的修订,都取消了晚育假,将产假的计算方式调整为“国家规定假期98天+生育奖励假”。 大多省份(新疆、...

  • 底层写照:为了生存她们每天吸入大量水泥 发布日期:2016-10-02 点击:159

    摘要: 文章介绍了尘肺病高发的一类群体——水泥厂搬运女工鲜为人知的底层困苦生活。...

  • 广东产假增加至178天 有孩再婚符合条件可再生 发布日期:2016-09-29 点击:160

    摘要: 广东省人大表决通过了修改《广东省人口与计划生育条例》的决定,据此现行的广东省女性职工产假为128天,包括98天顺产假和30天奖励假,剖腹产等难产的情况可增加30天,奖励假延长至80天后,产假最少178天、最多为208天。此次修改中,陪产假未作调整,仍为15天...

  • 三问“男生免费师范教育政策” 发布日期:2016-09-27 点击:148

    摘要: 福建省实施了男生免费师范教育政策以来,江苏、广西、福建、湖南和四川五个省份也相继实施此政策。对此,社会上争议不断。相关人士表示,免费师范生政策是一项涉及公民平等权的政策,还涉及受教育权。应确保这项政策能经得起法律的推敲、经得起公众的质疑。同...

  • 嘉兴19岁女工疑因服堕胎药身亡 工友均不知其怀孕 发布日期:2016-09-24 点击:123

    摘要: 19岁怀孕少女之死 9月22日下午,嘉兴南湖区凤桥镇庄史村,箱包厂的车间内机器喧嚣无比,不少工人戴着耳机在工作。 一个工位空着,缝纫机上放着一根白色的耳机线。 这天早上,工位的主人,一个19岁的女孩被发现惨死在出租房的卫生间内,周身一大摊血迹。更悲...

  • 西西的故事(一)——化妆品有毒,你们还敢用吗? 发布日期:2016-09-11 点击:85

    摘要: 化妆品有毒,你知道吗?一女子因购买三无化妆品,汞含量严重超标,导致汞中毒,令人扼腕叹息。本文介绍汞的接触途径、危害,汞中毒的应急处理方式,及职业性汞中毒的诊断标准。...

  • 你第一次来月经是什么经历和感受?我们问了126个留守女童 发布日期:2016-09-18 点击:110

    摘要: 网易公益、凤凰公益、女童保护基金,向云贵川等地126名留守女童发起一次关于成长的问答。提问者是生活在留守女童身边,陪伴她们成长的女性教师和女性志愿者,回答者是10-15岁的留守女童。本文挑选了10个女孩关于第一次月经的经历和感受的回答,在这些回答里,...

  • 西西的故事(二)——谁塑造了我们的审美? 发布日期:2016-09-17 点击:153

    摘要: 一女子因爱美而导致化妆品中毒,不禁让人反思我们的审美由谁造?什么样的审美才是真的爱我们自己?...

  • 广东生育奖励假有望增加50天 最少可休178天产假 发布日期:2016-09-28 点击:146

    摘要: 《广东省人口与计划生育条例修正案(草案)》出炉,放宽再婚再生育政策的同时,生育奖励假也有望从30天增加至80天。草案同时将可再婚再生育情况进行了细化,并增加了兜底条款,放宽再婚再生育政策。...

  • 女员工隐孕入职,企业可否按欺诈入职处理? 发布日期:2016-09-07 点击:182

    摘要: 隐孕入职,企业以应聘申请表上注明的“如果上述填写的个人信息存在虚假情况,公司可以立即解除劳动合同,不承担任何法律责任”为由解雇该名女工。笔者分析隐孕入职,并不属于提供虚假信息。原因为是否怀孕,则系其个人隐私范围;企业有权了解应聘者与劳动合同...

  • 女教师患癌被学校开除后去世,这种悲剧并非个例 发布日期:2016-08-20 点击:52

    摘要: 兰州交通大学博文学院的一位英语女老师,2年前查出卵巢癌,治疗期间被学校开除,本月去世。她的事件并非个案,用人单位违法开除患病员工的情况并不少见。原因包括:工会形同虚设、劳动仲裁需自行提供证据、社保机制不健全等。她和她家庭经受的苦难,只是一个...

  • 女职工三期内 这些合法权益要及时维护 发布日期:2016-08-15 点击:95

    摘要: 女职工在职场上有三期的特别保护规定,即怀孕期、产期、哺乳期,我国也拟定了相关规定保障,譬如《女职工劳动保护特别规定》、《劳动法》和《劳动合同法》都作了详细规定。...

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