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工作场所与个体检测两者不可偏废!

发布时间:2016-12-26来源:职业病防治博士工作站 作者: 朱志良 点击:

今天在一个职业卫生群里看到一个富士康EHS人员咨询一个专家,到底工作场所的浓度或强度要不要测,专家说没必要测,看个体接触水平就可以了。我经常跟同行沟通,也参加各种技术交流,很大一部分人和这个专家的意见一样。尽管之前我曾经写过类似的推文,但我还是认为有必要再次说说自己的看法,请各位吐槽批判。


之所以大家有这样的看法,我猜测主要是来源于GBZ 2《工作场所有害因素职业接触限值》。这个限值确实是关于职业病危害因素职业接触的一个标准,主要针对的劳动者个体接触情况。具有PC-TWA限值的,理想的采样方法是劳动者一个工作班都扛着采样器采样,尤其是那些巡检工种,检测出来的结果能反映这个劳动者的实际接触情况。实际上,GBZ 2.1中的1.范围中提到:该标准“适用于工作场所卫生状况、劳动条件、劳动者接触化学因素的程度、生产装置泄露、防护措施效果的监测、评价、管理及职业卫生监督检查。附录A正确使用说明中的A.1再次强调:工作场所有害因素职业接触限值是用人单位监测工作场所环境污染情况,评价工作场所卫生状况和劳动条件以及劳动者接触化学有害因素的程度的重要技术依据,也可用于评估生产装置泄漏情况,评价防护措效果等。GBZ 2.2也有相似的描述。


现在非常多的人认为,只要关注个体检测结果即可,管它工作场所浓度强度水平多高。比如个体检测只有78分贝,工作场所噪声90分贝都没关系。个体检测的化学物浓度低于接触限值,工作场所浓度多高都不要紧。甚至于有些人包括我们的专家都认为,戴了口罩能降低10倍,即使工作场所浓度超过9.9倍限值都不要紧。害死个人!我要大声疾呼,这样的观点是不全面的,是非常有害的!


《职业病防治法》第17条与第15条等条款,明确都强调,评价职业病危害因素包括两个方面,一是职业病危害因素对工作场所的影响,一是对劳动者健康的影响。也就是我们既要检测工作场所浓度强度,也要检测个体接触浓度强度。


其实至少还有两个情形需要工作场所的数据,一是评价防护设施的防护效果,一是评价个人防护用品的佩戴,这两个情形的依据并不是个体接触情况。比如一个伸手不见五指的粉尘飞扬的环境,可能会因为劳动者停留时间极短检测出来的粉尘浓度可能很低。化学物质也一样,完全有可能通过接触时间调节个体接触浓度。那么请问,这样的控制效果是合格的吗?这样的环境是不要佩戴口罩的吗?再一个极端的例子,就是一个密闭环境,我们检测的是环境浓度还是接触浓度呢?


说到这里,大家或许还在坚持自己的看法。但大家仔细评估一下目前的检测报告,有多少个个体接触浓度或强度超标呢?目前中国这样的大环境下,工作场所的浓度比接触浓度要可信得多!当然,我并不是怀疑大家的结果,但客观情况就是如此。

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